Selo Lilás: compromisso com os direitos das mulheres no mundo do trabalho

O Selo Lilás, instituído na Bahia, é um importante instrumento de promoção da igualdade de gênero e de valorização das mulheres no mundo do trabalho. A certificação reconhece organizações que desenvolvem ações efetivas de combate à discriminação, ao assédio e à violência contra as mulheres, contribuindo para ambientes profissionais mais justos, seguros e inclusivos.

A participação das entidades nesse programa vai além da obtenção de um certificado: representa um compromisso político e social com a garantia dos direitos das trabalhadoras. Isso significa defender a igualdade salarial, o acesso a oportunidades de crescimento profissional e de liderança, a valorização do trabalho feminino e o enfrentamento de todas as formas de violência e discriminação, incluindo o assédio moral e sexual.

Empresas, sindicatos e demais organizações têm papel fundamental nessa luta, promovendo políticas de prevenção, acolhimento e responsabilização, além de fortalecer a participação das mulheres nos espaços de decisão. A igualdade de gênero deve ser uma prática permanente, e não apenas um discurso institucional.

E quem acompanha de perto essa evolução são as secretárias da CUT Bahia, que compõem a comissão avaliadora do Selo Lilás desde a sua primeira edição.

Para a Secretária de Mulheres da CUT Bahia, Lucivaldina Brito, o Selo representa conquista histórica das trabalhadoras: "Desde a primeira edição, a CUT Bahia está na avaliação para garantir que o Selo Lilás não seja apenas simbólico. Ele precisa traduzir mudança real na vida das trabalhadoras: mais segurança, mais dignidade, mais espaço de decisão. Participar da comissão é defender que nenhuma mulher seja discriminada, assediada ou violentada no seu local de trabalho."

Já para a Secretária de Relações do Trabalho da CUT Bahia, Gilene Pinheiro, o Selo é um termômetro da luta sindical: "Fazer parte da comissão avaliadora desde a primeira edição é testemunhar o avanço do compromisso das empresas e sindicatos com as mulheres. O Selo Lilás nos permite ir além do discurso, ele cobra prática efetiva nas relações de trabalho, com prevenção ao assédio, igualdade salarial e respeito. Avaliar é também educar e fortalecer essa cultura."

Na 4ª edição do Selo Lilás, as inscrições são gratuitas e ocorrem de 19 de outubro a 30 de dezembro de 2026, até as 23h59, conforme o edital. As organizações interessadas devem consultar os requisitos e a documentação exigida no portal oficial: http://selolilas.spm.ba.gov.br.

Conquistar o Selo Lilás é fortalecer a luta por trabalho digno, igualdade de oportunidades e respeito aos direitos das mulheres.