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CUT Bahia se reúne com a SECTI para debater impactos da IA no mercado do trabalho

Dados indicam que, no mundo, a IA impacta cerca de 40% do mercado de trabalho, enquanto no Brasil esse número chega a 37%.

Publicado: 06 Fevereiro, 2025 - 19h21 | Última modificação: 07 Fevereiro, 2025 - 18h08

Escrito por: Fernanda Matos | Editado por: CUT Bahia

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A Central Única dos Trabalhadores da Bahia (CUT-BA) e a APUB, através da Professora Bárbara Coelho, realizaram uma reunião com a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI) para discutirem uma proposta de formação sobre os impactos da Inteligência Artificial (IA) no mercado de trabalho, com foco especial na juventude e nas mulheres. O encontro abordou as transformações provocadas pela tecnologia e a necessidade de qualificação profissional para enfrentar os desafios impostos pela automação.

Dados indicam que, no mundo, a IA impacta cerca de 40% do mercado de trabalho, enquanto no Brasil esse número chega a 37%. Diante desse cenário, a CUT Bahia e a SECTI debateram a criação de um processo formativo que não apenas informe sobre essas mudanças, mas também capacite trabalhadores e jovens para atuar na área tecnológica.

Outro ponto destacado foi o déficit de profissionais na área de Tecnologia da Informação (TI), conforme apontado por uma pesquisa da Universidade Federal da Bahia (UFBA). A falta de mão de obra qualificada reforça a urgência de políticas públicas que incentivem a formação e o acesso a oportunidades nesse setor estratégico.

Para a presidente da CUT Bahia, Leninha Valente, é fundamental que os trabalhadores estejam no centro desse debate. "A Inteligência Artificial já está transformando o mundo do trabalho, e precisamos garantir que essa revolução tecnológica não aprofunde desigualdades. A qualificação e a inclusão dos trabalhadores nesse processo são essenciais para que a tecnologia seja uma aliada, e não uma ameaça", destacou Leninha.

A reunião marcou um passo importante na construção de estratégias para garantir que a transição digital seja mais inclusiva e que os trabalhadores estejam preparados para as novas dinâmicas do mercado de trabalho.